1 Finance responsable
RSE 2013_FR_Sept
1 Finance responsable
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CONSEIL D’ADMINISTRATION
COMITÉS SPÉCIALISÉS
Sensibilisation au développement durable
3.1 Effectifs
Embauches
Départs
Main-d’œuvre extérieure
3.2 La carrière : aider les collaborateurs à se réaliser
Recrutement et intégration : initiatives étudiants et jeunes diplômés
Formation
Évaluation : Gestion de la performance
Rémunération monétaire
Mobilité interne
3.3 L’attention : prendre chacun en considération
Dialogue social
Organisation du travail
Avantages sociaux
Santé et bien-être
Épargne salariale et actionnariat
SOLIDARITÉ ET EMPLOI
3.4 L’agilité : faire vivre un esprit d’entreprise responsable et novateur
Mixité et diversités
Relève managériale
4.1 Politique générale et réalisations en matière environnementale
Le bilan positif de la stratégie carbone 2008 - 2012
L’efficacité énergétique
Les énergies renouvelables
Les transports
L’éco-consommation
4.2 Politique générale et réalisations en matière d’achats
Les achats responsables
Évaluation RSE des fournisseurs et des produits et services
L’engagement PME
5.1 Actions sociétales et citoyennes
Fondation d’entreprise Société Générale pour la solidarité
Engagement des collaborateurs
Talents & Partage : la dynamique s’amplifie
5.2 Mécénat musical, culturel et artistique
Mécénat culturel et artistique
5.3 Mécénat et partenariats sportifs
2.1 Microfinance
Microcrédit personnel accompagné
Expérience de micro-assurance au Maroc
2.2 Produits et services solidaires de la Banque de détail en France
Les cartes
L’épargne solidaire
Programme de fidélisation solidaire
L’investissement socialement responsable (ISR)
2.3 Produits et services solidaires de la banque de détail à l’international
Offre « Ici & Là-bas »
Carte solidaire SG Maroc
2.4 Éducation financière et attention portée au surendettement
Pratique responsable du crédit
Éducation financière
Surendettement
2.5 Inclusion financière et accessibilité
Personnes présentant un risque aggravé de santé
Personnes en situation de handicap
Certaines initiatives permettent à tous d’être bancarisés
2.6 Offre bancaire verte
Focus sur les offres d’utilisation responsable des flottes automobiles
Prêts et livrets Développement Durable
0 Gouvernance Groupe
CONSEIL D’ADMINISTRATION
COMITÉS SPÉCIALISÉS
Sensibilisation au développement durable
1 Finance responsable
1.1 Engagements Environnementaux et Sociaux
Principes Généraux E&S
Politiques E&S Sectorielles et Transversales
Déploiement des Principes E&S dans les métiers
Principes de l’Équateur
1.2 Loyauté des pratiques et transparence financière
Le Code de conduite Société Générale
1.3 Mise en œuvre de nos engagements E&S dans nos métiers
Procédures d’évaluation E&S des transactions
Procédures d’évaluation E&S des clients
Financement à Impact Positif
Quelques exemples de financements verts en France et à l’étranger
Investissement Socialement Responsable
1.4 Dialogue proactif avec les parties prenantes
Attentes et modes de relations avec nos parties prenantes
Dialogue avec les clients
Relations avec nos actionnaires
Relations avec nos collaborateurs et dialogue social
Dialogue avec les ONG
Relations avec d’autres parties prenantes (superviseurs / régulateurs / fournisseurs, etc.)
2 Offre bancaire solidaire
2.1 Microfinance
Microcrédit personnel accompagné
Expérience de micro-assurance au Maroc
2.2 Produits et services solidaires de la Banque de détail en France
Les cartes
L’épargne solidaire
Programme de fidélisation solidaire
L’investissement socialement responsable (ISR)
2.3 Produits et services solidaires de la banque de détail à l’international
Offre « Ici & Là-bas »
Carte solidaire SG Maroc
2.4 Éducation financière et attention portée au surendettement
Pratique responsable du crédit
Éducation financière
Surendettement
2.5 Inclusion financière et accessibilité
Personnes présentant un risque aggravé de santé
Personnes en situation de handicap
Certaines initiatives permettent à tous d’être bancarisés
2.6 Offre bancaire verte
Focus sur les offres d’utilisation responsable des flottes automobiles
Prêts et livrets Développement Durable
3 Employeur responsable : diversité et employabilité
3.1 Effectifs
Embauches
Départs
Main-d’œuvre extérieure
3.2 La carrière : aider les collaborateurs à se réaliser
Recrutement et intégration : initiatives étudiants et jeunes diplômés
Formation
Évaluation : Gestion de la performance
Rémunération monétaire
Mobilité interne
3.3 L’attention : prendre chacun en considération
Dialogue social
Organisation du travail
Avantages sociaux
Santé et bien-être
Épargne salariale et actionnariat
SOLIDARITÉ ET EMPLOI
3.4 L’agilité : faire vivre un esprit d’entreprise responsable et novateur
Mixité et diversités
Relève managériale
4 Environnement pour compte propre & Achats responsables
4.1 Politique générale et réalisations en matière environnementale
Le bilan positif de la stratégie carbone 2008 - 2012
L’efficacité énergétique
Les énergies renouvelables
Les transports
L’éco-consommation
4.2 Politique générale et réalisations en matière d’achats
Les achats responsables
Évaluation RSE des fournisseurs et des produits et services
L’engagement PME
5 Société Générale et ses collaborateurs s’engagent pour la société civile
5.1 Actions sociétales et citoyennes
Fondation d’entreprise Société Générale pour la solidarité
Engagement des collaborateurs
Talents & Partage : la dynamique s’amplifie
5.2 Mécénat musical, culturel et artistique
Mécénat culturel et artistique
5.3 Mécénat et partenariats sportifs
1.1 Engagements Environnementaux et Sociaux
Principes Généraux E&S
Politiques E&S Sectorielles et Transversales
Déploiement des Principes E&S dans les métiers
Principes de l’Équateur
1.2 Loyauté des pratiques et transparence financière
Le Code de conduite Société Générale
1.3 Mise en œuvre de nos engagements E&S dans nos métiers
Procédures d’évaluation E&S des transactions
Procédures d’évaluation E&S des clients
Financement à Impact Positif
Quelques exemples de financements verts en France et à l’étranger
Investissement Socialement Responsable
1.4 Dialogue proactif avec les parties prenantes
Attentes et modes de relations avec nos parties prenantes
Dialogue avec les clients
Relations avec nos actionnaires
Relations avec nos collaborateurs et dialogue social
Dialogue avec les ONG
Relations avec d’autres parties prenantes (superviseurs / régulateurs / fournisseurs, etc.)
RSE 2013_FR_Sept
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