Un service économique L’adhésion au service YOBAN’TEL est gratuite (pas de frais d’ouverture ou de commissions mensuelles de gestion du compte YOBAN’TEL). L’adhérant n’est pas obligé de déposer de l’argent pour en recevoir. Des frais limités sont prélevés sur les transferts ; YOBAN’TEL est le service le plus économique de transfert d’argent au Sénégal. Retrouvez plus d’infos sur www.sgbs.sn/part_obopay.html En Serbie, le bus agence bancaire Un bus mobile a été mis en place pour servir d’agence bancaire dans les campagnes qui ont un accès limité aux services de la banque. 2.6 Offre bancaire verte Focus sur les ofres d’utilisation responsable des fl ottes automobiles En 2012, la filiale de leasing automobile, ALD Automotive a lancé le programme ALD newmobility qui propose des actions concrètes pour répondre aux nouvelles attentes de mobilité de ses clients. Parmi celles-ci, ALD sharing est une solution d’auto-partage destinée à être utilisée par tous les employés d’une entreprise, réduisant ainsi le parc automobile. En 2010, cette solution de véhicule en libreservice a été mise en place au siège du groupe Société Générale à La Défense. L’offre est composée désormais de six véhicules à faibles émissions de CO2 dont un véhicule hybride et un électrique. En 2012, le système a été ouvert aux déplacements personnels des employés pour optimiser les usages dans une logique d’économie de fonctionnalité. ALD newmobility présente d’autres offres combinant des solutions de locations multimodales : ■■ALD switch (location d’une petite voiture avec un forfait de location courte durée, avec le choix du véhicule en fonction de l’utilisation) ; ■■7 WheelLease et 6 WheelLease (location d’une voiture avec celle d’un scooter) ; ■■ALD Railease (abonnement de train et location longue durée d’un véhicule) ; ■■ALD 2wheels (location longue durée de deux-roues : scooters et motos) ; ■■ALD companybike (possibilité d’inclure un vélo au contrat de location). Un guide a l’éco-conduite en France a également été publié afin de conseiller les conducteurs sur un style de conduite moins impactant pour l’environnement (baisse de la consommation de 25 % en moyenne). Par ailleurs, ALD Automotive propose une gamme de services d’accompagnement dans la mise en place d’une démarche plus respectueuse de l’environnement ALD Bluefleet (analyse et levier de réduction des émissions de CO2 de la flotte, programme de compensation, formation à l’éco-conduite). Solutions vertes de financement et d’asurance de véhic ules Société Générale a proposé un crédit « vert » dans son offre « Essentiel Auto » pour le financement d’une voiture hybride ou électrique à un taux préférentiel de 4,20 % (TAEG fixe) jusqu’au 31 octobre 2012, sur une durée de 12 à 84 mois. Au 31 décembre 2012, 284 dossiers « Expresso Voitures Propres » ont été décaissés pour 4,34 M EUR. Avec les « Plus » de l’offre assurance auto de Sogessur, les petits rouleurs (effectuant moins de 6 000 km/an) et propriétaires de véhicules propres (rejetant moins 120 g de CO2/km) bénéficient d’avantages tarifaires. 36 Christophe Duprat, Directeur de la stratégie, ALD International, nous raconte… ALD newmobility ALD Automotive a toujours placé la mobilité durable au coeur de sa politique de développement. Dans cette dynamique et pour répondre aux nouveaux enjeux et attentes en matière de mobilité, ALD Automotive a lancé en 2012 ALD newmobility, un label aux couleurs de la mobilité de demain. Les entités ALD Automotive d’Europe Occidentale et du Nord, très en avance dans ce domaine, sont devenues les « laboratoires de mobilité » du Groupe. Dans ces pays, ALD Automotive expérimente et déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux nouvelles attentes de mobilité de ses clients. Le programme ALD newmobility offre à ce jour une palette diversifiée d’offres adaptées aux nouveaux besoins de mobilité : petite voiture, deux-roues, auto-partage, multimodal, vélo etc. (ALD sharing, ALD 2wheels, ALD switch, ALD Railease, ALD companybike, etc.) Ces solutions différenciantes participent activement à la promotion d’une mobilité durable et rentable pour les salariés comme pour leurs employeurs.
RSE 2013_FR_Sept
To see the actual publication please follow the link above