Objectif dépassé ! Plus de 40 000 collaborateurs ont suivi la Fresque du Climat
À l’occasion des 48h de la Fresque du Climat, le Groupe Société Générale annonce avoir atteint, en avance de phase, son objectif de former 30 % des collaborateurs à la Fresque du Climat.
Les 19 et 20 juin, l’événement mondial des « 48 heures de la Fresque » a permis de sensibiliser un maximum de personnes à l’enjeu majeur du changement climatique. Ce défi, lancé au sein de plusieurs entreprises, a été l’occasion pour Société Générale de former près d’un millier de nouveaux collaborateurs.
Une banque responsable, qui accompagne ses clients dans leur transition
En tant qu'employeur responsable, Société Générale déploie un ambitieux plan de formation ayant pour but de développer une culture commune et des expertises spécifiques. Ce plan de formation permet de développer l’expertise des collaborateurs afin notamment d’accompagner au mieux les clients du Groupe dans leur propre transition. La Fresque du Climat fait partie intégrante de ce plan, et l’objectif de sensibiliser 30 % des collaborateurs est désormais dépassé !
750 animateurs au service de la transition
À peine 18 mois après le déploiement de cet atelier, déjà plus de 40 000 collaborateurs y ont participé. Ce succès a été rendu possible grâce à la mobilisation de 750 animateurs internes Fresque du Climat. Ces actions de formation s'intègrent dans un programme de transformation durable plus vaste au sein du Groupe, qui a notamment permis à la banque de remporter la prestigieuse récompense IFR « meilleure banque pour la durabilité ». Afin de répondre aux défis actuels, Société Générale mobilise l'ensemble de ses métiers dans une trajectoire de transformation visant à promouvoir une culture ESG (Environnement, Social, Gouvernance) à tous les niveaux de l'organisation.
Quelles prochaines étapes ?
Le Groupe Société Générale continue à déployer son plan de formation et la Fresque du Climat et propose aux collaborateurs de participer à l’Atelier 2 tonnes, qui permet de découvrir les leviers individuels et collectifs de la transition bas carbone. Enfin, en partenariat avec l’Axa Climate School, Société Générale intègre régulièrement de nouveaux modules dans son offre de formation pour continuer à sensibiliser ses collaborateurs aux problématiques environnementales (préservation de la biodiversité, enjeux liés à l’eau, économie circulaire, etc.)