Offrir à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant

Découvrez comment la Direction de l’Immobilier du groupe Société Générale contribue, à travers le monde, au bien-être et à la qualité de vie au travail.

La Direction de l’Immobilier de Société Générale est engagée sur les différents volets de la RSE pour contribuer aux enjeux de durabilité du Groupe. Au-delà de la réduction des émissions carbone liées à l’énergie consommée dans les immeubles, des actions sont également déployées en faveur de la réduction des déchets, de l’économie circulaire, de la mobilité douce, de la préservation de biodiversité et du bon usage de l’eau, etc…

Au service du bien-être des collaborateurs 

Veiller à la qualité de la vie au travail des équipes est un facteur essentiel pour favoriser l’engagement des collaborateurs au sein du Groupe et gagner en performance. La stratégie d'Employeur Responsable constitue l’un des piliers de la stratégie RSE de Société Générale. Elle s'appuie sur trois ambitions dont celle d’offrir un environnement de travail épanouissant et performant, en veillant aux conditions d’une qualité de vie au travail respectueuse des temps de vie et des personnes.  

La Direction de l’Immobilier contribue de manière significative à l’amélioration des conditions de travail des collaborateurs. En proposant des espaces de travail qui évoluent en fonction des nouveaux usages et besoins des collaborateurs, elle participe à la volonté de Société Générale d’œuvrer en faveur d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Du sport à la nature, en passant par le confort et la détente, zoom sur plusieurs immeubles Société Générale à travers le monde pensés pour le bien-être de leurs occupants.

Du sport

Le Campus 6.3 à Bucarest a été conçu pour favoriser un mode de vie sain ; les collaborateurs peuvent, en effet, s'entraîner dans une salle de sport, jouer au tennis de table sur le roof-top ou courir sur la plus longue piste d'athlétisme de Roumanie. D’une longueur de 280 mètres, elle s'étend sur le toit des campus 6.2 et 6.3 à une hauteur d'environ 42 mètres. 

Pour inciter à la pratique sportive pendant la journée de travail, de nombreux sites Société Générale sont par ailleurs équipés de douches, comme les immeubles centraux parisiens, mais également 3 Pacific Place à Hong Kong ou Arsenal au Luxembourg.

Des activités et des espaces en plein-air

À Madagascar, Société Générale souhaitait proposer un environnement sain, lumineux et moderne. Les équipes disposent désormais d’un jardin et d’un petit potager leur permettant de déjeuner sur place et de se reposer sur des transats. Un roof-top a également été créé pour accueillir de grands événements. 

De même, aux Dunes à Fontenay-sous-Bois, un potager de 100 m² a été confié aux mains vertes du collectif « Les jardiniers perchés ». Le jardinage urbain permet de fédérer les collaborateurs passionnés de nature autour d'un projet commun et extra-professionnel. Cette activité apporte de nombreux bienfaits, comme la détente et l'apaisement. Cette action fédératrice rejoint l'engagement RSE du Groupe et contribue au bien-être de ses collaborateurs. Un second potager est également installé sur les toits de Basalte à La Défense.

À Sakura, à Fontenay-sous-Bois, un toit-terrasse a été aménagé afin de proposer aux collaborateurs un espace de travail en plein air, ainsi qu’un espace de détente. 

Des bureaux confortables

À Hong Kong, le projet de réaménagement du siège social asiatique, l’immeuble 3 Pacific Place, avait pour ambition de fournir aux collaborateurs un lieu de travail agréable et dynamique. Ainsi des bureaux réglables en hauteur ont été déployés pour l’ensemble des équipes, et l’immeuble a été équipé d’une salle de repos et de bulles zen. 

Un soutien aux jeunes mamans

Enfin, dans les immeubles centraux parisiens, deux salles d'allaitement ont vu le jour au sein des services médicaux en 2023. Ce projet s'inscrit dans le prolongement direct de l'accord Qualité de Vie et Conditions de Travail signé fin 2022 au sein de Société Générale France, dans lequel l'importance de l'équilibre vie professionnelle et personnelle est réaffirmée. C’est également le cas chez Société Générale Madagascar qui propose une salle d’allaitement aux jeunes mamans pour les accompagner dans leur reprise progressive du travail. 

Véritable levier de satisfaction, la qualité de vie au travail est primordiale pour assurer la performance et l’engagement des collaborateurs. Ces actions témoignent de la volonté de Société Générale de proposer des espaces de travail sains, pensés autour de la nature et du sport et offrant confort et bien-être aux collaborateurs.