Des collaborateurs Société Générale à l’initiative de la Semaine de la Terre 2024
Du 22 au 26 avril dernier, des centaines de collaborateurs Société Générale, issus de 4 continents et représentant 10 nationalités différentes, ont participé à la première édition de la « Semaine de la Terre ». Animé par quatre collectifs de salariés engagés sur les sujets environnementaux, cet événement a permis de proposer un programme diversifié à l’ensemble des collaborateurs du groupe Société Générale dans le monde : challenge plogging (compétition amicale de ramassage de déchets à l’occasion d’une séance de running ou d’une promenade), quiz et conférences sur le climat et la biodiversité, présentation de coups de cœur artistiques liés à la thématique de la Terre, etc.
Les réseaux et collectifs de collaborateurs sont des groupes réunissant des salariés qui partagent des objectifs ou des expériences de vie communes pour créer une culture d'appartenance. Chaque groupe peut ainsi porter une voix collective pour s'adresser aux décideurs et aux dirigeants.
Le groupe Société Générale compte des dizaines de collectifs de collaborateurs à travers le monde, engagés en faveur, par exemple, des jeunes, de la mixité, du développement professionnel des femmes, de la solidarité ou encore de l’environnement.
À la manœuvre, des collaborateurs engagés personnellement et professionnellement
Convaincu du souhait de nombreux collaborateurs de pouvoir contribuer aux transformations positives et responsables du Groupe au-delà de leurs fiches de poste, Raphaël Deswarte, Responsable Data Lab au sein de la Direction des Risques de Société Générale, a fondé le collectif S’engaGer avec quelques collègues en 2020. « C’est un immense réservoir d’énergie qui peut être mobilisé à condition d’initier et d’amplifier la dynamique. C’est ce à quoi nous œuvrons avec nos 150 membres, avec de multiples initiatives depuis plus de 3 ans. Que ce soit dans ma vie personnelle ou professionnelle, je me demande fréquemment comment je peux être utile. Au sein d’un groupe comme Société Générale, les actions très utiles sont possibles, car lorsqu’on parvient à impulser un mouvement, il y a un effet de levier phénoménal qui permet un impact très conséquent. »
Présidente du collectif One Planet US, Julia Albrecht est Analyste Culture et Conduite chez Société Générale Amériques. Plus que jamais consciente des défis à relever, son engagement fait partie intégrante de son quotidien. « En plus d’être présidente du réseau One Planet US et membre de S’engaGer, je suis également animatrice de la Fresque du Climat. La Journée de la Terre est célébrée dans la ville où j’ai grandi. J’ai gardé en moi ce que j’ai appris pendant mon enfance sur l’impact des humains sur le monde et je l’utilise au quotidien : je composte, je vais au bureau à pied, je suis consciente de l’empreinte carbone des provisions de mon alimentation. »
Créer des ponts afin de rallier les énergies et les idées
La force des collectifs réside dans leur aptitude à créer de la solidarité au sein du Groupe.
La collaboration entre différents collectifs chez Société Générale permet une grande diversité d’événements car chacun y apporte sa vision et sa sensibilité spécifique. Cette démarche permet de proposer une grande diversité d’événements sur trois aspects fondamentaux : le rationnel (quiz, conférences), l’action (plogging) et les émotions (coups de cœur artistiques).
La première d’une série ?
La première édition de la Semaine de la Terre a rencontré un franc succès. À titre indicatif, le kick-off du challenge « plogging » a rassemblé des collaborateurs de près de 15 Business Units dans le monde. Pour exemple, à travers plusieurs actions, les participants aux États-Unis ont contribué à la collecte de 112 kg de détritus et ont permis d’économiser 2 263 kg d’équivalents CO2. »