Société Générale crée un Master 2 « Conseiller patrimonial expert » avec l'Université de Cergy Pontoise

En intégrant Société Générale, ces nouvelles recrues débuteront un programme d’une durée de 3 ans à hauteur de 3 à 4 jours par mois qui leur permettra d’obtenir un Master 2 et devenir un expert dans le domaine patrimonial, compétence reconnue et à forte valeur ajoutée sur le marché bancaire.

Ce programme s’adresse à des conseillers de formation Bac+2 disposant d’au moins deux ans d’expérience dans le domaine bancaire. Il permettra aussi de répondre aux attentes des clients qui veulent des conseils adaptés à la réalisation de leurs projets et un accès à encore plus d’expertise dans les moments clés de vie (achat d’un bien, constitution d’épargne, retraite…).

Il s’inscrit dans le prolongement de la démarche d’accompagnement « MonJob2020 » déployée par la banque pour développer les compétences de ses collaborateurs dans le contexte de transformation du réseau France.

Financé par Société Générale, ce Master 2 offre aux nouvelles recrues la possibilité d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat.

« Nous plaçons la montée en compétences de nos collaborateurs au cœur de notre politique RH. Cette formation diplômante, unique pour une banque, en partenariat avec l’Université de Cergy Pontoise, nous permet d’attirer et de révéler les talents de demain pour continuer d’apporter aux clients une expertise de qualité », explique Marie Béatrice Duval, Directrice adjointe des Ressources Humaines de la Banque de détail Société Générale.

« Lors de la co-construction de ce Master en 3 ans, l’Université de Cergy Pontoise et Société Générale ont travaillé son contenu pour les métiers d’aujourd’hui mais aussi pour se préparer aux métiers de demain » précise Annie Bellier, Vice-Présidente adjoint de l’Université de Cergy Pontoise.