Franc succès pour le 1er #HRackathon organisé par AXA France, Danone, Société Générale et Talentys

Au terme d’une compétition serrée, c’est finalement l’équipe GRAVITY de Danone qui a été récompensée pour la qualité du projet présenté. Une décision prise par le Jury, à l’unanimité. Les 3 prix  « entreprise » venant, pour leur part, saluer les meilleures applications pour AXA France, Danone et Société Générale : 6&7, DAN’UNLOCK et FOR(H)DEV. Enfin le prix « Coup de Cœur » de Talentys a récompensé l’équipe SO‘GENIUS de Société Générale.

Pour rappel, chacune des équipes, pluridisciplinaires (IT & RH), multigénérationnelles (Génération Z, Y et X) associant des étudiants et des collaborateurs des entreprises partenaires, devait mettre à profit cet événement pour inventer une application mobile capable de transformer la relation entre ressources humaines & candidats.

La remise de ces récompenses, samedi 28 mars, est venue conclure un événement ayant su fédérer, sur l’ensemble des deux journées, près de 80 personnes à l’Ecole 42. Organisée à l’occasion de cette manifestation, une conférence sur l’innovation dans les ressources humaines, a réuni, à elle seule, plus de 100 responsables RH, dans un amphithéâtre comble.

« Objectif réussi : avec cet événement d’un genre nouveau pour les RH, nous avons remporté notre pari de booster l'innovation RH et susciter l’intérêt au-delà d’un « 1er cercle » de professionnels convaincus depuis de nombreuses années de l’intérêt des nouvelles technologies pour les DRH, » résume David Guillocheau, Directeur associé de Talentys.

Pour Nicolas Rolland – Innovation, Learning & Culture Director chez AXA France : « Ce HRackathon a été une véritable aventure collective qui a permis, par la diversité des profils des équipes, l’énergie du moment et l’engagement des participants, de développer des solutions innovantes pour nos métiers RH et déployables rapidement. »

« Le premier HRackathon a été un réel succès pour Danone. Les équipes pluridisciplinaires ont très vite su travailler ensemble, on a senti tout au long de ces deux jours une vraie cohésion malgré ces univers très différents; les idées des neuf équipes participantes sont inspirantes et le résultat, vraiment impressionnant. Je tiens à remercier les trois équipes Danone pour les belles idées qui ont émergé pendant 48h. Nous sommes évidemment très fiers de notre équipe Gravity qui a remporté le Grand Prix de cette première édition en créant une application mobile efficace et innovante. L'aventure ne fait que commencer... nous envisageons de poursuivre son développement pour mettre sur le marché une application vraiment en rupture pour nos salariés et pour nos candidats, » a déclaré Christine Gas, Corporate HR & Internal Communications Director chez Danone.

Franck La Pinta, Responsable de la Stratégie Digitale et de la Communication externe RH au sein de Société Générale, conclut : « C’est d’abord l’idée de mixer des profils IT et RH pour travailler sur des projets de recrutement innovants qui a séduit Société Générale. Le résultat a largement dépassé les attentes, car au-delà de la qualité et de la pertinence des projets présentés, c’est aussi l’engagement des collaborateurs et le plaisir évident qu’ils ont pris dans cette expérience collective qui a marqué cette première expérience. »

Plus d’information disponible sur : www.hrackathon.com
& Palmarès : www.hrackathon.com/palmares-du-hrackathon-2015/