Depuis 2003, Société Générale travaille avec le mouvement Paralympique et partage ses valeurs avec la Fédération Française d’Handisport (FFH) et la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA), deux fédérations françaises pour les sports dédiés aux personnes handicapées. Société Générale + @FFHandisport = 4 nouvelles années #handisport ! #FourMoreYears 16:07 – 9 février 2015 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE 2014-2015 I 39 MOBILITÉ ET FORMATION 8 600 MOBILITÉS INTERNES EN 2014 EN FRANCE 86 % DES SALARIÉS ONT SUIVI AU MOINS UNE FORMATION EN 2014 3 600 000 HEURES DE FORMATION DISPENSÉES DANS L’ANNÉE ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS 7,42 % DU CAPITAL SOCIAL DÉTENU PAR LES COLLABORATEURS + de 1 700 ACTIONS D’AMÉLIORATION MISES EN OEUVRE SUITE AU BAROMÈTRE EMPLOYEUR 2013 Le baromètre employeur traduit la volonté de Société Générale de créer un environnement d’écoute performant pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses attentes, ses perceptions de l’entreprise et son vécu professionnel. Cette enquête interne et anonyme est déployée tous les deux ans et permet la mise en place de plans d’actions d’amélioration l’année suivante. L’OSCAR JACQUES RIGAUD DU MÉCÉNAT CULTUREL « C’est à la Société Générale que revient l’Oscar Jacques Rigaud du Mécénat culturel. L’idée est de mettre en avant les politiques de mécénat exemplaires, c’est-à-dire à la fois éthiques, innovantes et s’inscrivant dans la durée. » CARENEWS.COM, 30/07/2014 PAR CATHERINE BRAULT Tous Handisport @TousHandisport @TousHandisport
RAPPORT_ANNUEL_2014-2015
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