Sébastien Wetter

Biographie

Sébastien Wetter - © SOCIETE GENERALE - André Mirat

Titulaire d'une maîtrise de physique fondamentale et diplômé de l'Ecole de Management de Lyon (EM Lyon), Sébastien Wetter a commencé sa carrière chez Société Générale en 1997 à la Direction de la Stratégie et du Marketing de la banque de détail.

À partir de 2002, au sein du département de Conseil en Organisation du Groupe, il a conduit différentes missions sur le périmètre de la Banque de Financement et d'Investissement et a contribué au lancement de la démarche Innovation participative dans l'ensemble du Groupe.

Il rejoint fin 2005 le département des activités de marché sur les matières premières comme Chief Operating Officer sur un périmètre mondial puis, à partir de 2008, comme Responsable du développement commercial.

De 2010 à 2014, il est Secrétaire Général de l'Inspection Générale et de l'Audit du Groupe.

En 2014, il rejoint la Direction Commerciale de la Banque de Financement et d’Investissement où il occupe différents postes : Responsable du marketing pour la grande clientèle française et internationale, puis à partir de 2016, Global Chief Operating Officer des équipes commerciales couvrant les Institutions Financières.

Depuis début 2020, en tant que Banquier, il gère la relation de Société Générale avec des institutions financières internationales.

Page Linkedin de Sébastien Wetter

Remplaçante : Emmanuelle Petelle

Emmanuelle Petelle travaille depuis 14 ans au sein de Société Générale. Depuis 2020, elle est Directrice Adjointe Trade Services.

Page Linkedin d'Emmanuelle Petelle

Profession de foi

Résolution n°21 : Société Générale avec enthousiasme !
Conviction – Dialogue – Indépendance

7 raisons pour confirmer le choix exprimé nettement par les salariés-actionnaires en octobre 2020 :

  1. Un score sans appel lors de l’élection auprès des salariés-actionnaires en octobre 2020 : n°1, parmi 14 listes, avec 32 % des voix. Nous avons été rejoints depuis par quatre autres équipes candidates, nous totalisons ainsi plus de 58 % des voix exprimées.
  2. Une connaissance approfondie des enjeux clients et métiers de la banque tant en France qu’à l’international.
  3. Un binôme représentant les clientèles entreprises (de la PME au grand compte), les institutions financières et la clientèle individuelle, complémentaire des deux salariés déjà élus au Conseil d’administration.
  4. Des tempéraments affirmés, permettant de faire valoir l’opinion des salariés au sein du Conseil d’administration.
  5. Le souhait d’établir un dialogue constructif avec toutes les parties prenantes – collaborateurs, actionnaires, membres du Conseil, syndicats, associations, etc. – en toute indépendance et libres de tout lien. 
  6. De profondes convictions :
    • le Conseil d’administration doit intégrer les enjeux ESG dans toutes ses décisions, nous serons force de proposition en la matière ;
    • dans la période de consolidation bancaire annoncée en Europe, les salariés actionnaires auront un rôle déterminant à jouer ;
    • la nécessaire transformation du Groupe doit se faire dans l’intérêt des actionnaires ET des salariés. La formation et l’accompagnement de la mobilité doivent être renforcés ;
    • la motivation des salariés passe par une trajectoire de croissance, une action Société Générale bien valorisée et des augmentations de capital réservées aux salariés ;
    • le modèle de banque universelle – envergure internationale, diversité des expertises métiers et des franchises clients – est un atout à valoriser ;
    • notre banque doit se distinguer par l’innovation et la valeur ajoutée pour ses clients, au-delà de la recherche indispensable d’efficacité opérationnelle.
  7. Soutenus par une équipe rapprochée de 25 collaborateurs riche de sa diversité, par un réseau d’ambassadeurs dans chaque métier et chaque pays du Groupe et par des personnalités qui nous ont apporté leur soutien (Territoires, Justice, Secteur financier international et Grandes entreprises, RSE, Cabinets de Conseil, Enseignement et Recherche, etc.).

Votez « Pour » la Résolution n°21 et « Contre » la Résolution n°20

Sébastien Wetter et Emmanuelle Petelle

Quelques soutiens s’expriment :

La candidature de Sébastien Wetter et Emmanuelle Petelle au poste d’administrateur représentant les actionnaires salariés est en parfaite adéquation avec le principe de gouvernance que prône l’Institut français de Gouvernement des Entreprises : il n’y a pas de gouvernance responsable sans responsabilité partagée.
Sébastien et Emmanuelle manifestent un grand sens de leurs responsabilités, à la fois comme salariés et comme actionnaires, mais aussi un souci du bien commun tant pour l’entreprise que pour la société. C’est le profil d’administrateurs dont les entreprises ont besoin, 1) animés de convictions, 2) dotés d’une connaissance sérieuse et réfléchie des métiers et des enjeux économiques de l’entreprise et 3) sensibles aux équilibres entre ses parties prenantes.
Le CA de Société Générale bénéficiera sans aucun doute de leurs apports. C’est pourquoi je suis heureux de soutenir leur candidature.

Pierre-Yves Gomez, Directeur de l’Institut français de Gouvernement des Entreprises (IFGE)

Je ne doute pas que Sébastien Wetter saura mettre toute son énergie et sa connaissance intime des métiers de Société Générale pour les porter devant le CA. Il sait également concilier des convictions fortes et de grandes qualités d’écoute, sans lesquelles un dialogue constructif ne peut s’établir. C’est une personne sur laquelle on peut compter, et je sais qu’il aura à cœur d’être à la hauteur de la mission qui pourrait lui être confiée.

Marie-Hélène Loison, Directrice adjointe des opérations - Agence Française de Développement

Je connais Sébastien Wetter depuis de longues années. Ayant, comme lui, aussi exercé un temps dans un service d’inspection et d’audit, j’apprécie avant toute chose sa parfaite indépendance d’esprit. Sébastien est à la fois un homme de dialogue, toujours à l’écoute des autres dans leur diversité, et un homme de conviction, profondément attaché à défendre sa liberté de parole et d’action avec courage et détermination. Il sera incontestablement un administrateur talentueux et pleinement engagé au service de l'avenir du Groupe et de ses salariés.

Philippe Rambal, Partner chez Onepoint, ancien Inspecteur Général des Finances

I hope that the Board will have the opportunity to benefit from the support of Ms. Petelle, whose expertise in banking and financial markets, her commitment to representing employees, and her global, multi-sectorial network will be invaluable.

Carin-Isabel Knoop, Executive Director – Harvard Business School – Case research and writing group
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Présentation de Sébastien Wetter, candidat ARSA à l'Assemblée générale 2021
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Campagne ARSA septembre 2020
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